百度 纵观世界500强、财富500强等的评比，大多采用的是市场评定法，由企业和社会机构负责，而不是官方出面。
一、单位简介
中国社会科学院世界历史研究所前身为1959年设在中国科学院哲学社会科学部历史研究所的世界历史研究组，1964年成立世界历史研究所；1977 年归属中国社会科学院，是对世界各国和地区的历史进行综合性研究的专门学术机构。以研究世界近现代历史为主，同时开展对世界古代和中世纪历史的研究，在国别史研究的基础上进行跨时代、跨国别、跨地区的专题研究；探讨和阐述人类社会发展的规律，特别是自16世纪以来世界各国政治、经济、文化发展演变的统一性、多样性与历史经验。
世界历史研究所现设13个机构，分别为：综合处、日本与东亚史研究室、西亚南亚史研究室、非洲史研究室、欧洲史研究室、俄罗斯中亚史研究室、美国史研究室、拉丁美洲史研究室、太平洋与太平洋国家史研究室、“一带一路”史研究室、全球史研究室、世界古代中世纪史研究室、《世界历史》编辑部。
二、招聘岗位、数量、专业及人员范围
|
岗位
|
数量
|
专业
|
人员范围
|
|
科研岗位
|
2
|
世界史（060108）
国际关系（030207）
外国语言文学（0502）
|
国内应届毕业生（京内生源）、出站博士后、留学人员、京内户籍社会人员
|
上述专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
三、招聘岗位职责
（一）从事应聘研究方向的学术研究；
（二）能够承担中国社会科学院及世界历史研究所交办的各项科研任务；
（三）每年按要求完成科研任务，按照合同规定进行聘期考核；
（四）积极参加业务学习、培训及院所举办的各项学术活动，承担研究所交办的其他任务。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守。
（三）具有博士学位，有较强的科研工作能力。其中，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。
（四）具有团结协作精神，身心健康。
（五）研究方向为西亚南亚史、“一带一路”史、美国史、全球史的研究人员，在同等条件下可予优先考虑；具有多种语言特长的研究人员，在同等条件下可予优先考虑。
（六）年龄不超过40周岁（1982年10月1日后出生）。
（七）招聘所需的其他必要条件。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2022年9月16日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，研究决定是否减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）考试：考试分为专业考试和外语考试。结合招聘岗位特点设置具体考试内容，专业考试总分70分，外语考试总分30分，两项成绩直接相加为综合成绩。综合成绩达到合格分数线60分以上的应聘人员，进入业务考察环节。
（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数量多少，按照该岗位招聘人数等额确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
（五）实习：实习时间原则上不少于两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的应聘人员，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。
（七）政治考察：体检合格的应聘人员，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中，按业务考察得票数量由高到低顺序依次安排备选人员递补，或不再递补并取消该岗位招聘。票数相同的，按笔试成绩由高到低依次递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）所党委集体研究决定拟聘用人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘用人选。
（九）公示：在招聘公告发布渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名材料
应聘人员请于2022年9月16日前发送以下电子版材料至电子邮箱quyj@cass.org.cn：
（一）《中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表》（见附件1）
（二）个人简历（含个人研究特长及今后的研究方向等）
（三）身份证正反面及户口本（首页、户籍页）
（四）成果目录（见附件2）、代表作、成果获奖证明等
（五）博士论文或其他学术成果
（六）学历学位证书、学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成，留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料）。
八、报名联系方式
联 系 人：张老师、屈老师
联系电话: 010-87420992
电子邮箱：quyj@cass.org.cn
联系地址：北京市朝阳区国家体育场北路1号院观通楼
中国社会科学院世界历史研究所3-329室
邮政编码：100101
附件：
1.《中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表》
2.《成果目录》
中国社会科学院世界历史研究所
2022年8月5日
